望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位人员公告

为进一步充实我县社区工作人员力量，扎实做好社区基层治理、网格排查等工作，着力为社区群众提供更好的社会化服务，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘89名社区公益性岗位人员（县内开发岗位），现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

招聘单位为全县四个街道，计划招聘社区公益性岗位人员89人，其中，前进街道62人、兴安街道15人、东胜街道10人、东风街道2人（详见附件1）。招聘人员由各街道根据工作需要进行具体分配，主要负责社区基层治理、网格排查、服务居民群众等社区工作任务。

二、招聘条件

（一）报名人员应具备以下条件：

1.政治可靠，作风正派，品德优良，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，服从组织管理，自愿从事社区工作。

2.身体健康，体形端正，无残疾。

3.具有大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下（2005年2月13日至1988年2月13日期间出生，包括当日）。

4.具有望奎县户籍，如有户籍变动自本公告发布之日起无效。

5.从事社区公岗所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过治安处罚、刑事处罚的，涉嫌违法犯罪被立案调查、侦察尚未结案的，受严重警告以上处分尚未解除的。

2.被开除公职、开出军籍或因违纪违规被辞退解聘的。

3.在近三年公务员招录或事业单位招聘过程中被相应机关认定有考试作弊行为的。

4.合同期内的公益性岗位人员，合同期满的曾经公益性岗位人员，在市场监管部门进行工商登记的经营人员。

5.有较为严重个人不良信用记录的，道德败坏，有酗酒、赌博、吸毒等不良行为的。

6.其他不宜报名的情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在望奎县人民政府网站、望奎融媒之声微信公众号、报名网站发布，发布时间：2023年2月13日至2023年2月22日。

（二）报名

1.本次公开招聘实行网上报名，报名起止时间为2023年2月23日8:30至2023年2月25日16：00。考生注册、填写个人基本信息、上传资料照片、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。请报考者在规定时间内登陆报名网站报名。

2.报名网址：

https://wk2023sqgygwzp.ibaoming.net/

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

3.报考者须用有效的第二代身份证报名，身份证号须填写准确无误，否则后果自负，报名使用近三个月正面免冠蓝底彩色证件照。

4.须上传户口本首页及本人页、第二代身份证正反面、毕业证书、带有二维码有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”。

5.网上报名上传相片、证书等材料的照片或扫描件，均须jpg格式，单张照片文件大小在1M字节以内，画质清晰。

6.网上报名时，报考者要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。填报的信息与《招聘公告》和《招聘岗位计划表》要求不一致或弄虚作假不信守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

7.打印准考证时间见报名网站通知。

8.政策咨询电话：0455—6487341

工作日8:30-11:30 ；13:30-17:00

技术咨询电话：400-1629-400转1103。

9.报名后各环节事项，均在望奎县人民政府网站和报名网站以《公告》或《通知》方式发布，请报考者及时登录网站查看信息，以免影响考试。

10.本次考试收取笔试费用45元，面试不收费。网上审核通过的报考者须及时开通网上银行等支付方式进行缴费，缴费截止2023年2月25日17:00，未按期缴费者视为主动放弃报名。

（三）资格审查

资格审查和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的报考者算报名成功。报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内可及时补充、更换并再次提交审核。报名结束后，岗位报名合格人数与招聘人数比例不低于2.5：1。如达不到这一比例的，经县招聘领导小组研究决定，可适当调整岗位招聘计划或降低开考比例。对报考岗位被取消的考生，在符合其他岗位要求的情况下可以改报一次。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意调整岗位的考生，全额退回笔试费用。考生资格审查贯穿招聘全过程，发现报名材料或自身实际情况与招聘条件不符，或存在弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格，情形严重的将依据相关法律法规追究相关人员责任。

（四）考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试具体时间和地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩占考试总成绩的70%。考试内容：公共基础知识、行政职业能力测试、写作。笔试结束后，考生可登录报名网站查询本人成绩。

2.面试现场资格确认。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照进入面试人数与拟聘人数2：1的比例确定面试人员。入闱人员如达不到比例的，经本次招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低开考比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。对拟进入面试人员进行现场资格确认，资格确认不通过者不予进入面试。现场资格确认时，拟进入面试考生须携带身份证、户口本（复印首页和本人页）、毕业证书原件和相对应的1份复印件，带有二维码有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、报名登记表、个人患病经历和有关情况承诺书（附件2）各1份上交备案，上交材料一律不予退还。现场资格确认时间另行通知，未在规定时间参加现场资格确认的，视为自动放弃面试资格。

3.面试。面试满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用，面试成绩占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生逻辑思维能力、判断分析能力、处理和解决问题能力、言语表达能力等。面试评分采取“体操打分法”（保留小数点后两位，第三位四舍五入），现场公布成绩。

4.各岗位考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。若考试总成绩出现并列的，依次根据以下条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历高者、年龄小者；以上三个条件均一致的，采取面试加试的方式确定。

5.对考试总成绩进行为期3天公示；公示期结束后如有岗位空缺，按成绩由高到低顺序依次递补。

（五）体检

根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检人员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。对于体检不合格的，考生可在体检结束3日内申请一次复检（复检费用自理），复检后仍不合格的取消聘用资格。考生没参加体检或体检不符合要求的，将依据考生考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序，考察由用人单位组织实施，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。应聘人员考察不合格的，将依据考生考试总成绩从高分到低分、经体检合格后依次递补。

（七）聘用方式

1.对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议者，办理入职手续。本次招聘的社区公益性岗位人员，享受我县现有公岗人员待遇。聘用人员须接受并服从街道和社区工作安排，按要求完成交办的工作任务。被聘用的社区公益性岗位人员原则上不允许向外单位借用、调转。

2.对于没有完成招聘计划的岗位，若其他岗位有未进入体检人员时，经招聘领导小组研究决定，可按未被录取所有考生考试总成绩由高到低顺序，等额进行递补，经体检、考察合格后予以聘用。

来源：望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位人员工作领导小组办公室